每个人的工作都来之不易，有着自己的工作使命，无论干什么工作，都要踏踏实实，爱岗敬业。始终保持积极向上的心态，在奋斗拼搏中去实现自己的价值。把属于工作的事和企业的事当成自己的事，努力做到最好最优。

1、乐于承担更多的责任

 优秀的职工认为工作就是责任，无论干什么，都应该做到最好。对工作和公司负责，认真对待工作，努力做到最好。优秀的职工总是主动要求承担更多的责任或自主担负起责任，大多数情况下，即使没有被正式告知对某事负责，他也会努力做好。

随时随地都具备热忱且饱满的精神。因为，人的热忱是成就一切的前提，事情的成功与否往往是由做这件事情的决心和热忱的强弱而决定的。碰到问题，如果拥有非成功不可的决心和热忱，困难就会解决或者变小。同时优秀的职工从来不以完成任务的心态对待工作，而是以追求卓越、做到最好的标准来要求自己。

敬业，就是要敬重自己的工作。优秀的职工总是把敬业当成一种习惯。不管做什么工作，只要有敬业的精神，就容易取得成功。

优秀的职工都是具有积极思想的人。这样的人在任何地方都能获得成功，而那些消极、被动地对待工作、在工作中寻找种种借口的职工，是不会受到公司、部门或领导欢迎的。

一个职工，如果不把公司的利益摆在首位，哪怕有再大的能耐，也不算是优秀的职工。一个时刻只为自己着想的自私的人，是难以取得大成就的。

一个人如果没有目标，就没有方向感。一个企业的职工如果在工作上没有目标，就没有计划，只是按照上司领导吩咐的说一句动一下，这样的人无法获得领导的赏识，也无法寻求工作上的突破。

岗位中细分出很多具体工作，职工们大部分干的都是具体的“小事”，因此，职工必须养成注重细节的习惯，如果不注重细节是很难将工作做到最好的，还很可能因为一件小事影响到公司发展的大局。

人们常说：凡事需用心。当一个人真正用心做事的时候，他就会一丝不苟地把事情做到极致。

优秀的职工都明白，所有成绩的取得都是团队共同努力的结果。只有把个人的实力充分与团队结合形成合力，才具有价值和意义。团队精神是优秀职工最重要的一种精神，也是每个单位、团队反复倡导的精神。

优秀的职工不论是在公司、部门还是在其他地方，都非常注意自己的形象，同时极力维护公司声誉。因为他们明白在别人面前自己的形象就代表着整个公司的形象。

图片来源于《视觉中国》

如果你渴望能成为一个优秀的职工

渴望更高的职位、更大的成功

那么

你就必须具备优秀职工的观念

并在实际工作中去实践

从每个细节入手

为自己、为公司创造价值